COPERTURA SANITARIA INTEGRATIVA FASDAC – CASSA SANITARIA CARLO DE LELLIS
La Cassa di Assistenza Sanitaria Carlo De Lellis, mette a disposizione dei Dirigenti e dei loro familiari un piano sanitario che integra la copertura offerta dal fondo contrattuale FASDAC.
La Cassa di Assistenza Sanitaria Carlo De Lellis, mette a disposizione dei Dirigenti e dei loro familiari un piano sanitario che integra la copertura offerta dal fondo contrattuale FASDAC.
Rafforza le prestazioni sanitarie per te e per la tua famiglia
Con la Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario potrai utilizzare il tuo credito welfare per integrare le prestazioni di natura sanitaria e socio sanitaria garantite dal FASDAC, aderendo ai piani sanitari predisposti dalla Cassa Sanitaria Carlo De Lellis.
La copertura sanitaria integrativa offerta dalla Cassa De Lellis prevede due opzioni:
Cosa fare
Per destinare il contributo welfare all’acquisto della copertura sanitaria integrativa FASDAC dovrai:
Si precisa che la copertura decorrerà dal primo giorno del mese successivo a quello in cui hai acquistato la copertura sanitaria integrativa e scadrà il 31.12 dello stesso anno. Per garantire la decorrenza della copertura come sopra descritta, l’azienda dovrà effettuare il versamento del contributo alla Cassa De Lellis entro il giorno 7 del mese successivo a quello di destinazione del credito welfare; in caso di pagamento oltre tale termine, la copertura sanitaria integrativa FASDAC a favore del dirigente slitterà di un mese.
In relazione al massimale di deducibilità annuo dei contributi versati a forme di assistenza sanitaria integrativa pari ad € 3.615,20, si ricorda che è responsabilità del singolo Dirigente la verifica circa il rispetto della predetta soglia annua, soprattutto in relazione agli impatti fiscali applicabili alla deducibilità dei contributi complessivi versati.
Al riguardo, si precisa che, tenuto conto del contributo annuo versato al FASDAC dai datori di lavoro e dai dirigenti, al netto del contributo aziendale a favore della gestione pensionati e del
premio LTC (pari attualmente a € 206,60), il limite residuo di deducibilità fiscale in capo al dirigente per l’acquisto dell’Integrativa FASDAC risulta essere pari a € 532,49.
Per avere ulteriori dettagli è possibile consultare il sito della Cassa Di Assistenza Sanitaria Carlo De Lellis.
Per l’Azienda
L’azienda potrà scaricare mensilmente dalla propria dashboard il flusso payroll, al fine di imputare nel cedolino paga gli importi destinati agli strumenti di welfare tramite la piattaforma CFMT.
In caso di destinazione da parte dei dirigenti del contributo welfare all’adesione alla copertura sanitaria integrativa FASDAC, l’azienda dovrà versare il relativo contributo entro e non oltre il giorno 7 del mese successivo a quello in cui i dirigenti hanno destinato il proprio credito welfare; in caso di pagamento oltre tale termine, la copertura sanitaria integrativa FASDAC a favore del dirigente slitterà di un mese.
Si precisa che, sugli importi di credito welfare conferiti dai dirigenti tramite la piattaforma alla copertura sanitaria integrativa è dovuto, a carico del datore di lavoro, il contributo di solidarietà INPS del 10%.
Dettagli per il versamento dei contributi alla Cassa Sanitaria Carlo De Lellis
Beneficiario: Cassa di Assistenza Sanitaria “Carlo De Lellis”
Codice IBAN: IT67 V010 0501 6110 0000 0200 250
Banca Nazionale del Lavoro, Agenzia 11 Via Pantano 2 – 20122 Milano
Causale: “Contributo per adesione copertura rimborso spese mediche #SempreinSalute – NOME E COGNOME DIRIGENTE”